Vart ska arbetsgivarintyget skickas
Arbetsgivarintyget är en blankett som du ska skicka till a-kassan när du ansökt om ersättning. Du kan skicka alla uppgifter till arbetsgivarintyget direkt från ditt lönesystem om du väljer att ansluta det till Kontakta support@ för mer information om hur du ansluter ditt lönesystem. Det kan som tidigast utfärdas samma dag som en See more. Jag hoppas du fått svar på din fråga.
Den anställde slipper vänta onödigt länge på beslut om ersättning från a-kassan. Fullständigt namn och personnummer måste finnas med.
Begära arbetsgivarintyg i efterhand
Lawline svarar Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga. Arbetsgivaren ska lämna ut ett arbetsgivarintyg: En arbetsgivare ska på begäran lämna ut ett arbetsgivarintyg enligt 47 § andra stycket i lagen om . Skicka arbetsgivarintyg digitalt. Mer information ok. En anställd som har blivit helt eller delvis arbetslös har rätt att få ett arbetsgivarintyg från sin arbetsgivare.
Vid fler frågor är du varmt välkommen att återkomma till oss på Lawline! Vi kan hjälpa dig! Ställ en Expressfråga kr Behöver du hjälp med att lösa en fråga gällande Arbetsrätt och Arbetsgivarintyg? Anställningsform.
Contact us
Ställ en fråga Tjänster till fast pris Boka tid med jurist Lawline för företag Rättsskydd. En arbetsgivare ska på begäran lämna ut ett arbetsgivarintyg enligt 47 § andra stycket i lagen om arbetslöshetsförsäkring. Lagen säger dock inget om när intyget måste lämnas ut.
Anahita Harati Rådgivare. När eller inom hur lång tid skall arbetsgivaren lämna arbetsgivarinntyg? Din arbetsgivare kan också välja att fylla i en pdf-blankett. Jag har läst och godkänner Lawlines Personuppgiftspolicy. Intyget visar bland annat hur mycket personen har arbetat och ska skickas till a-kassan när den anställde söker arbetslöshetsersättning.
Vad ska ett arbetsgivarintyg innehålla? - Svaren
Vad man kan göra om man inte får ut ett arbetsgivarintyg: I JO dnr har Justitieombudsmannen riktat kritik mot när en arbetslöshetskassa drivit kravet på ett arbetsgivarintyg för långt. En arbetsgivare riskerar inte något straff om han eller hon väljer att strunta i sin skyldighet. Blanketten finns på a-kassans hemsida.
Om det är svårt att få ut ett arbetsgivarintyg, får arbetsförhållandet styrkas på något annat sätt t.
Användningsområdet är i första hand att kunna visa det för berörd a-kassa i syfte att få ut din rättmätiga ersättning i händelse av att du har blivit arbetslös. Även mer generella positiva vitsord om dig som person kan förekomma i ett arbetsbetyg. Arbetsgivaren ska lämna ut ett arbetsgivarintyg: En arbetsgivare ska på begäran lämna ut ett arbetsgivarintyg enligt 47 § andra stycket i lagen om arbetslöshetsförsäkring.
Ställ din fråga i formuläret nedan och få svar inom 72 timmar. Kontakta arbetsgivaren om du har problem med arbetsgivarintyget. I JO dnr har Justitieombudsmannen riktat kritik mot när en arbetslöshetskassa drivit kravet på ett arbetsgivarintyg för långt. Arbetstagarens personuppgifter. Vad ett arbetsgivarintyg ska innehålla. Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse på vår webbplats.
Vad ska ett arbetsgivarintyg innehålla?
Vi använder Cookies. Jag har läst och godkänner Lawlines Allmänna villkor. Har den anställde en . Trots att det inte finns någon lagstadgad rätt till tjänstgöringsbetyg ska du kunna få ut ett om arbetsplatsen har kollektivavtal – oavsett anledning till att anställningen upphör. Arbetsgivarintyg är ett skriftligt bevis på att du har tjänstgjort på en specifik arbetsplats under en viss tid.
Arbetsgivaren kan fylla i arbetsgivarintyget på olika sätt: är en e-tjänst där arbetsgivaren kan fylla i arbetsgivarintyg. A-kassan använder den som underlag när de utreder vilken ersättning du .